Praca z pacjentem doświadczającym mobbingu – szkolenie online – 20.10.2025 r.
Zdobądź wiedzę i narzędzia, które pozwolą Ci skutecznie wspierać osoby doświadczające mobbingu w miejscu pracy.
Mobbing to zjawisko, które coraz częściej pojawia się w gabinetach psychologów i terapeutów. Osoby narażone na mobbing w miejscu pracy doświadczają nie tylko stresu, ale także poważnych konsekwencji emocjonalnych, takich jak obniżone poczucie własnej wartości, depresja, lęk czy wypalenie zawodowe. Praca z pacjentem doświadczającym mobbingu wymaga od specjalisty szczególnego wyczucia, wiedzy na temat mechanizmów tego zjawiska oraz znajomości strategii wsparcia i interwencji.
Szkolenie online dostarcza kompleksowej wiedzy na temat mobbingu oraz praktycznych narzędzi do pracy z pacjentami, którzy doświadczyli nękania w miejscu pracy.
Dla kogo jest to szkolenie?
Szkolenie skierowane jest do:
- Psychologów i psychoterapeutów, którzy pracują z osobami zmagającymi się z mobbingiem i jego konsekwencjami.
- Coachów i doradców zawodowych, którzy wspierają klientów w radzeniu sobie z trudnościami w środowisku pracy.
- Pracowników socjalnych, mediatorów i prawników, którzy zajmują się sprawami związanymi z mobbingiem.
- Studentów psychologii, pedagogiki i kierunków społecznych, którzy chcą zdobyć wiedzę na temat pracy z osobami doświadczającymi mobbingu.
Dlaczego warto wziąć udział?
- Zrozumiesz mechanizmy mobbingu: Poznasz procesy, które prowadzą do mobbingu, oraz skutki, jakie wywołuje u ofiar.
- Dowiesz się, jak wspierać ofiary mobbingu: Nauczysz się, jak budować relację opartą na zaufaniu i pomóc pacjentowi odzyskać poczucie własnej wartości.
- Poznasz strategie interwencji: Dowiesz się, jak pomóc pacjentowi w podejmowaniu działań prawnych lub mediacyjnych oraz w odbudowie równowagi psychicznej.
- Zdobędziesz narzędzia terapeutyczne: Nauczysz się, jak pracować z traumą wynikającą z mobbingu oraz jak wspierać pacjentów w planowaniu dalszej kariery zawodowej.
Czego się nauczysz?
W trakcie szkolenia:
- Poznasz proces mobbingu:
- Jakie są mechanizmy psychologiczne i społeczne prowadzące do mobbingu?
- Jak rozpoznać role sprawcy, ofiary i świadków w sytuacji mobbingu?
- Jakie czynniki organizacyjne i osobiste sprzyjają występowaniu mobbingu?
- Dowiesz się, jak diagnozować mobbing:
- Jakie pytania zadawać podczas wywiadu diagnostycznego?
- Jak identyfikować skutki mobbingu na poziomie emocjonalnym, behawioralnym i fizycznym?
- Jakie narzędzia diagnostyczne można wykorzystać w pracy z ofiarami mobbingu?
- Poznasz strategie interwencji:
- Jak pomóc pacjentowi radzić sobie z mobbingiem na poziomie indywidualnym i organizacyjnym?
- Jak wspierać ofiary w dokumentowaniu mobbingu i podejmowaniu działań prawnych?
- Jakie organizacje i instytucje mogą pomóc ofiarom mobbingu?
- Nauczysz się prowadzić długoterminową terapię:
- Jak pracować z obniżonym poczuciem własnej wartości i traumą?
- Jak wspierać pacjenta w budowaniu nowych relacji zawodowych?
- Jak pomóc w planowaniu dalszej kariery zawodowej i zapobieganiu nawrotom trudności?
Dowiedz się, jak wspierać pary przeżywające kryzysy w związku i pomóż im odnaleźć drogę do odbudowy relacji lub świadomego zakończenia związku.
Kryzysy w związkach to naturalna część relacji, jednak dla wielu par stają się one momentem przełomowym, który wymaga wsparcia z zewnątrz. Zdrada, konflikty, trudności komunikacyjne czy różnice w oczekiwaniach mogą prowadzić do narastającego napięcia, które zagraża trwałości związku. Praca z parą w kryzysie wymaga od terapeuty umiejętności pracy z emocjami, komunikacją oraz strategii wspierających budowanie lub naprawę relacji.
Szkolenie online pozwoli Ci zdobyć kompleksową wiedzę na temat pracy z parami w kryzysie – od diagnozy problemów relacyjnych, przez techniki terapeutyczne, po wsparcie w podejmowaniu kluczowych decyzji dotyczących przyszłości związku.
Dla kogo jest to szkolenie?
Szkolenie skierowane jest do:
- Psychologów i psychoterapeutów, którzy chcą specjalizować się w terapii par.
- Coachów i mediatorów, którzy wspierają pary w rozwiązywaniu konfliktów i budowaniu lepszej komunikacji.
- Studentów psychologii i terapii, którzy chcą zrozumieć specyfikę pracy z relacjami.
- Doradców rodzinnych i osób pracujących z rodzinami, którzy chcą lepiej pomagać parom przechodzącym kryzysy.
Dlaczego warto wziąć udział?
- Zrozumiesz mechanizmy kryzysów w związkach: Dowiesz się, jakie są najczęstsze przyczyny kryzysów i jak wpływają one na relację.
- Poznasz techniki pracy z parami: Nauczysz się, jak wspierać pary w rozwiązywaniu konfliktów, odbudowie zaufania i poprawie komunikacji.
- Zdobędziesz narzędzia do pracy z trudnymi emocjami: Nauczysz się, jak radzić sobie z gniewem, frustracją, poczuciem winy i żalem w terapii par.
- Dowiesz się, jak wspierać pary w podejmowaniu decyzji: Poznasz metody pracy z parami, które rozważają rozstanie, oraz strategie wsparcia w sytuacji zakończenia związku.
Czego się nauczysz?
W trakcie szkolenia:
- Poznasz etapy kryzysu w związku:
- Jakie są najczęstsze przyczyny kryzysów w związkach?
- Jak rozpoznać fazy kryzysu i ich wpływ na relację?
- Jakie mechanizmy psychologiczne wpływają na eskalację konfliktów?
- Dowiesz się, jak diagnozować problemy w związku:
- Jakie pytania zadawać podczas wywiadu z parą?
- Jak identyfikować problemy komunikacyjne, emocjonalne i behawioralne?
- Jak określić cele pracy terapeutycznej z parą?
- Poznasz techniki pracy z parami:
- Jak wspierać pary w budowaniu lepszej komunikacji i słuchania się nawzajem?
- Jak pracować z konfliktami i różnicami w oczekiwaniach?
- Jak pomagać w odbudowie zaufania po zdradzie lub innych trudnych doświadczeniach?
- Nauczysz się radzić z trudnymi emocjami:
- Jak pomagać parom wyrażać emocje w sposób konstruktywny?
- Jak radzić sobie z gniewem, frustracją i żalem podczas sesji terapeutycznej?
- Jak wspierać partnerów w radzeniu sobie z poczuciem winy i zranieniem?
- Dowiesz się, jak pracować z parami rozważającymi rozstanie:
- Jak wspierać w podejmowaniu decyzji o pozostaniu razem lub zakończeniu związku?
- Jak pomagać parom w rozstaniu w sposób konstruktywny, z poszanowaniem wzajemnych potrzeb?
Program szkolenia
1. Wprowadzenie do tematyki mobbingu
- Czym jest mobbing? Definicja i rodzaje mobbingu w środowisku pracy.
- Cykl mobbingu – jak eskaluje nękanie?
- Rola kultury organizacyjnej i zarządzania w powstawaniu mobbingu.
2. Diagnoza mobbingu i jego skutków
- Jak prowadzić rozmowę diagnostyczną z ofiarą mobbingu?
- Skutki mobbingu: emocjonalne, fizyczne, społeczne i zawodowe.
- Jak różnicować mobbing od konfliktów w pracy?
3. Interwencja w sytuacji mobbingu
- Jak pomóc pacjentowi radzić sobie z nękaniem w pracy?
- Współpraca z organizacjami pomocowymi, związkami zawodowymi i prawnikami.
- Strategie radzenia sobie z mobbingiem – mediacja, negocjacje i działania prawne.
4. Terapia i wsparcie długoterminowe
- Jak pracować z emocjami, stresem i traumą wynikającą z mobbingu?
- Budowanie odporności psychicznej i odbudowa poczucia własnej wartości.
- Jak wspierać pacjenta w powrocie do zdrowia i nowych wyzwań zawodowych?
5. Współpraca z innymi specjalistami
- Rola interdyscyplinarnego podejścia w pomocy ofiarom mobbingu.
- Jakie zasoby społeczne i instytucjonalne mogą być wsparciem dla ofiar?
Materiały, które otrzymasz
- Nagranie szkolenia dostępne na platformie, będziesz mógł/a wrócić do materiałów w wygodnej dla siebie chwili,
- Merytoryczną prezentację,
- CERTYFIKAT.
Organizacja szkolenia
- Data – 20.10.2025 r.
- Godziny – 15-20. Jest to szkolenie na żywo!
- Miejsce – Online – link do szkolenia otrzymasz w dniu szkolenia na podany przez siebie adres email.